退休时发现参与工作时间有误，我应该怎么做？

发现参与工作时间有误时，应首先向单位人事部门反映并申请更正。分析说明：参与工作时间是计算工龄和退休金的重要依据，一旦有误，将直接影响您的退休待遇。从法律角度来看，您有权要求单位按照实际情况更正您的工作时间记录。如果单位拒绝更正，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。提醒：若单位长时间未予处理或拒绝更正，且您的退休待遇因此受到实质性影响时，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：发现参与工作时间有误时，常见的处理方式包括与单位协商更正、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，可以考虑申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会将依法进行裁决。若劳动仲裁结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
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具体操作：1.与单位协商：向单位人事部门提交书面申请，说明参与工作时间有误的情况，并提供相关证明材料，如劳动合同、入职通知书等。要求单位在规定时间内予以更正。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝更正，可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁委员会将组织双方进行调解或裁决。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明参与工作时间有误，以及该错误对您的退休待遇造成了实质性影响。法院将依法进行审理并作出判决。