上班把腿摔断了公司应该如何赔偿

公司应依法赔偿工伤费用。依据《社会保险法》，工伤赔偿包括医疗费、康复费等，由工伤保险基金支付；工资福利等由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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公司应赔偿。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向公司报告并申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，要求公司或工伤保险基金支付相应赔偿，包括医疗费、工资福利等。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果要求赔偿。选择时需考虑工伤具体情况，如伤害程度、治疗费用等，以确保获得合理赔偿。