雇佣童工克扣工资怎么处罚

雇佣童工且克扣工资将受严厉处罚。依据《劳动法》等，需支付应得工资、经济补偿金及高额赔偿金，严重损害劳动者权益将追责。不及时处理可能导致企业信誉受损，面临法律制裁。
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雇佣童工克扣工资应严惩。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与雇主沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。
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处理雇佣童工克扣工资，常见方式有投诉劳动行政部门、协商或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，必要时可提起诉讼维护权益。