在医院接受治疗，公司应该承担什么责任？

物业公司或需承担部分责任，具体需协商。依据《劳动合同法》等，若疾病由工作诱发，雇主需担责；若为基础疾病，被雇者主责，雇主可人道赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
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公司应协商赔偿。具体操作：1.确认疾病是否工作相关，收集证据；2.若是，与家属协商赔偿，考虑人道主义因素；3.若非，也需协商部分赔偿，体现关怀；4.协商不成，建议走法律程序。
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处理方式有协商和诉讼两种。双方可先按农村惯例协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑成本、效率和关系维护。