针对问题拖欠工资不算诈骗吗，我想进一步了解

拖欠工资一般不算诈骗，属民事纠纷。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资是违法行为，需限期支付并可能加付赔偿金。长期拖欠会导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可投诉或诉讼。具体操作：1. 投诉，向当地劳动监察部门提交相关证据，要求介入处理；2. 诉讼，准备劳动合同、工资条等证据，向法院起诉，通过法律程序追讨薪资。
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拖欠工资常见处理方式有投诉与诉讼。劳动者可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若涉及复杂情况或大额薪资，建议诉讼。