55岁的特殊工种能否享受退休待遇？

55岁特殊工种能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质对身体有害，往往享有提前退休的待遇。但需满足一定条件，如累计工作年限、缴纳养老保险年限以及工种被认定为特殊工种等。若满足条件，55岁可申请退休并享受相应待遇。提醒：若申请退休被拒或待遇未落实，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.若符合特殊工种退休条件，向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如工种认定证明、工作年限证明等。2.单位审核通过后，按规定办理退休手续，包括养老保险结算、退休金发放等。3.若单位拒绝或处理不当，收集相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请记录等，向当地劳动监察部门投诉。4.劳动监察部门介入调查后，若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，由仲裁委员会依法裁决。5.仲裁裁决后，若单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向所在单位人事部门咨询并申请，依据单位规定和法律规定办理退休手续；二是若单位处理不当或拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果或待遇受损，再选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。