用人单位未缴纳社会保险费时员工如何辞职?

可辞职并要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不缴社保费违法，员工有权辞职并索赔，不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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可辞职并索赔。操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证明材料；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决用人单位支付经济补偿及补缴社保。
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可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。