月薪28天和31天的工资怎么算

月薪工资应按实际工作天数结合月薪标准计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，非此标准可能损害员工权益，导致工资计算不准确，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪工资计算方式常见有按月薪标准和实际工作天数结合计算。选择时应确保符合《劳动法》规定的月计薪天数21.75天，避免违法风险，同时根据单位规定和劳动合同约定确定具体计算方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪工资按天算。操作如下：1. 确认月薪总额；2. 计算日薪（月薪21.75天）；3. 乘以实际工作天数得工资。注意，非整月工作需特别核算，确保准确无误。