请假超过半个月要自己交社保吗

请假超过半个月不需自己交社保。依据《劳动法》等规定，单位有义务为员工缴纳社保，请假不影响此义务。若单位违规要求，可能损害员工权益，造成社保断缴等不良影响。
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请假超半月，社保仍应由单位缴纳。处理方式有：与单位沟通明确社保缴纳规定；若单位违规，可向劳动监察部门投诉或咨询律师维权。选择时需根据具体情况，优先考虑合法合规途径。
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请假不影响社保。操作：1. 确认单位社保缴纳规定，确保合法；2. 若单位要求自缴，先沟通解释法律规定；3. 沟通无果，向劳动监察投诉或咨询律师；4. 保留证据，如劳动合同、社保缴纳记录，以备维权之需。