事业单位管理岗位女性工人能否延迟至55岁退休？

事业单位管理岗位女性工人不能延迟至55岁退休。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定，女年满五十周岁即可退休，延迟退休无法律依据。不及时退休可能造成人力资源配置不当。
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女性工人退休一般按法定年龄50岁执行。若从事特殊工种，如井下、高空等，可依据相关规定提前退休。选择退休方式需根据工作性质和健康状况决定。
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不能延迟退休。处理方式：1.正常退休，达50岁且工龄满10年即退休；2.特殊工种退休，从事特殊工作且满足条件可提前；3.咨询当地人社部门，了解具体退休政策和流程，确保合规退休。