职工退休军龄怎么算

职工退休时，军龄通常计入工龄。军龄是指军人在部队服役的年限，退休时可作为工龄的一部分享受相应待遇。从法律角度看，军龄的计算依据《退役士兵安置条例》等规定，是对军人服役期间贡献的认可。若退休时发现军龄未计入工龄，导致待遇受损，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，处理职工退休军龄计算问题的常见方式包括：一是查阅相关档案，确认军龄记录；二是与单位人事部门沟通，要求更正；三是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试沟通解决，若无效再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对职工退休军龄计算问题，不同情况下的具体操作如下：1. 若档案中军龄记录明确，但单位未计入工龄，可直接与单位人事部门沟通，提供档案证明，要求更正并补发待遇差额。2. 若档案中军龄记录模糊或缺失，可申请查阅部队服役期间的原始档案，或向退役军人事务部门申请出具相关证明，再与单位沟通解决。3. 若单位拒绝更正，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求仲裁委员会裁决单位更正并补偿待遇差额。4. 若劳动仲裁无果，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。